6. Adhésion ou suspension6.1. Le nombre des membres du groupe ne peut  traduction - 6. Adhésion ou suspension6.1. Le nombre des membres du groupe ne peut  Créole haïtien comment dire

6. Adhésion ou suspension6.1. Le no


6. Adhésion ou suspension
6.1. Le nombre des membres du groupe ne peut pas être augmenté.
6.1.1. Le membre doit être consciencieux, responsable et travailleur, il doit être capable de réaliser des travaux physiques avec le groupe.
6.1.2. Le membre doit être d’accord pour travailler avec le groupe qui génère des revenus et doit s’engager à respecter le règlement en vigueur.
6.1.3. Le membre doit respecter les calendriers établis lors de l’assemblée générale. En cas d’impossibilité de couvrir son horaire de travail, il se fait remplacer par un autre membre du groupe. Il devra rendre le nombre d’heure ou il s’est fait remplacer dans la semaine qui fait suite au remplacement.
6.2. Toute rupture de contrat doit se faire selon une procédure. En cas de suspension ou de départ d’un membre du groupe.
6.2.1. Un délai de 15 jours est exigé de la part des deux parties. Les membres qui démissionnent sont exclus définitivement du groupe selon les procédures définies dans ce règlement, sans possibilité de retour.
6.2.2. L’exclusion d’un membre du groupe doit faire suite à une faute grave et à une décision prise à 75 % des votes lors d’une assemblée générale.



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6. Adhésion ou sispansyon
6.1. Ki kantite manm nan gwoup la ka pa plis.
6.1.1. Manm dwe fè objection, responsable Et au, li dwe gen dwa pou fè travay fizik ak gwoup la.
6.1.2. Manm a dwe dispoze pou travay avèk gwoup génère revni Et dwe s' pou respekte règleman yo nan fòs.
6.1.3. Manm a dwe obeyi orè yo yo te etabli pa asanble jeneral la. Si ou pa gen anyen pou kouvri orè travay li a, li te ranplase pa yon lòt manb nan gwoup lan. Li dwe fè kantite lè ou te ranplase nan semèn apwè ranplasman.
6.2. Toute violation de kontra pou fè selon yon pwosedi. Ka sispansyon ou depa yon manb nan gwoup la.
6.2.1. Yon peryòd de 15 jou mande l bò kote tou de pati yo. Manb sa yo ki te demisyone sont exclus définitivement gwoup la selon pwosedi prévue nan règleman sa a, san posiblite pou retounen.
6.2.2. A ki yon manb nan gwoup lan pa dwe fè swivan yon defi serye ak yon desizyon ki te pran nan 75% de vòt yo nan yon rankont jeneral.


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6. Adhésion ou suspension
6.1. Le nombre des membres du groupe ne peut pas être augmenté.
6.1.1. Le membre doit être consciencieux, responsable et travailleur, il doit être capable de réaliser des travaux physiques avec le groupe.
6.1.2. Le membre doit être d’accord pour travailler avec le groupe qui génère des revenus et doit s’engager à respecter le règlement en vigueur.
6.1.3. Le membre doit respecter les calendriers établis lors de l’assemblée générale. En cas d’impossibilité de couvrir son horaire de travail, il se fait remplacer par un autre membre du groupe. Il devra rendre le nombre d’heure ou il s’est fait remplacer dans la semaine qui fait suite au remplacement.
6.2. Toute rupture de contrat doit se faire selon une procédure. En cas de suspension ou de départ d’un membre du groupe.
6.2.1. Un délai de 15 jours est exigé de la part des deux parties. Les membres qui démissionnent sont exclus définitivement du groupe selon les procédures définies dans ce règlement, sans possibilité de retour.
6.2.2. L’exclusion d’un membre du groupe doit faire suite à une faute grave et à une décision prise à 75 % des votes lors d’une assemblée générale.



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