Le licenciement à caractère discipl

Le licenciement à caractère disciplinaire intervient dans les cas
de fautes graves commises par le travailleur.

Résultats (Anglais) 1:

Dismissal to disciplinary nature intervenes in casesof serious misconduct committed by the worker.

Résultats (Anglais) 2:

Disciplinary reasons occur in cases
of serious misconduct by the worker.

Résultats (Anglais) 3:

The dismissal to disciplinary nature intervenes in cases
of serious misconduct committed by the worker.